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藤田知哉社会保険労務士事務所
TEL(045)720-6577
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社労士が教える!経費削減・売上向上の為の人材活用法
社会保険料節減の秘訣

藤田知哉社会保険労務士事務所

info@office-fujita.com

最終更新日 /  2008.01.17:  ☆数多くの資料請求(「社会保険料を節約する秘訣」)やご質問・ご相談をいただき、誠にありがとうございます。
                    資料をご請求の会社様は必要事項にお書き漏れがない様、よろしくお願い申し上げます。
          2007.07.15: ☆本当に久しぶりに更新しました。どこが変わったか、分からないかもしれませんけど・・。
          2007.02.01: ☆資料:「社会保険料を安くする秘訣」(労働保険編)改訂いたしました。
         
         ☆あなたの会社の「企業体質健康診断」アップしました。
ごあいさつ

はじめまして、社会保険労務士の藤田です。 このサイトでは、社会保険料を節約する秘訣や、経費削減を実現しながら
生産性のあがる就業規則の実践ノウハウをお伝えしています。 
弊社では、事業の発展のために、一緒に考え、一緒に悩み、知恵を振り絞ることに真剣な経営者の方々を支援し、
お客様の強力なパートナーとして、より多くの利益をもたらすことをミッションとしています。
最新情報

社会保険料を節約する秘訣


 多くの社長様から「従業員の賃金は下げたくないが、社会保険の負担が重いから、
背に腹はかえられない!」といったお声をよく耳にします。
 しかし、合理性を欠いた一方的な賃下げや、社会保険の脱退では法令に抵触して
しまいますし、実際のところ「従業員のことを考えると・・・」と問題が先送りになりがち
です。
 では、どうすれば良いのでしょうか?
ここでは目先の保険料削減のテクニックではなく、自社の人事労務制度をトータルに
見直し、効果的に人件費を節約するポイントをお伝えします。


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 当事務所では、本気で「健全な事業の発展」を目指す方だけに、
無料で資料:「社会保険料を節約する秘訣」(労働保険編)
をお送りしています。

 

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事例のご紹介

「何も知らなかったばっかりに、
年間80万円もムダに支払っていたなんて!」

これからお話する事例は、以前、依頼を受けましたA社の具体的事例です。
人件費の削減はもちろん、経費削減の実現に至るまで、労務管理上で同じような
問題を抱えている企業もあろうかと思います。ストーリーを追いながら、少しづつ
業務改善していく、そんなプロセスを感じていただけたら、と思います。

詳細はここをクリックして下さい。
効果的な人件費の削減を望むなら?

企業に潜むトラブルの兆候。診断しましょう!
あなたの会社の「企業体質健康診断」


「後でいいや」「考えたくもない」。その気持ちはとてもよく分かります。 でも、実際に起きてしまうと、あの時、「後でいいや」と考えていたことが腹立たしくさえ思えるのです。 企業に潜む病気、ケガというべき人事トラブルの兆候。 真に、効果的な人件費削減を望むならば、現状の労務管理基盤を絶対に見直す必要があります。
ここでは人事トラブルの芽を発見するための方法について考えて見ましょう。


つづきはこちらから!

合理的な経費削減策のポイントは?

「ちょっと待って下さい!
その経費削減策は無茶じゃないですか?」


この不況期には誰もが考える「経費削減」。しかし、あなたの会社で検討している経費削減策は、「首切り」または、「人減らし」?それはちょっと無謀じゃないですか?やみくもに人件費を削減するばかりが、効果的な方法ではないのです。そんなに無理な経費削減を実施しなくても効果的に人件費を節約するポイントを、中小零細企業の悩める経営者様に、お伝えします。

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職場を豊かにしながら利益向上を図るには?

私どもでは「HM(ヒューマン・マネジメント)
レポート」を毎月ご提供
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